为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要讲话和指示精神，落实安徽省委、省政府和省国资委关于促进高校毕业生就业的工作部署，积极履行国有企业稳岗扩就业社会责任，安徽国控资本有限公司（以下简称“安徽国控资本公司”或“公司”）正式启动2022年高校毕业生招聘。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

安徽国控资本有限公司，隶属安徽省国有资本运营控股集团有限公司。公司注册资本22.7亿元，股东由安徽省国有资本运营控股集团有限公司、安徽省投资集团控股有限公司等6家大型省属企业构成，主营业务涉及融资租赁、商业保理、融资担保、小额贷款以及投资、资产管理等领域，现参控股管理企业18家，业务覆盖省内所有地市、51个县区。在“十四五”发展的新征程上，公司正立足“奋力打造国有资本投融资平台”总目标，努力建设成为金融工具丰富、金融产品创新、金融人才汇集、金融服务全面的知名综合金融服务商，助力安徽“三地一区”建设！

安振（天津）融资租赁有限责任公司、安振（天津）商业保理有限公司，安徽国控资本公司所属全资子公司，安振融资租赁公司注册资本4亿元，主要经营范围为融资租赁业务，第一、二、三类医疗器械销售。安振商业保理公司注册资本1亿元，主要经营范围为以受让应收账款的方式提供贸易融资、应收账款的收付结算、管理以及客户资信调查与评估等。公司依托完善的风控体系和广泛的社会资源等优势，以省内国有大中型企业设备租赁和核心企业供应链金融业务为重点，聚焦环保、消费、健康、教育、医疗、基建、国家级高新技术企业等行业客户，为境内外客户提供专业化的融资租赁和商业保理服务，致力于打造业务特色化、管理精细化、服务专业化的融资租赁和商业保理公司。

安徽安振横望融资租赁有限公司，安振（天津）融资租赁有限责任公司和安徽横望控股集团有限公司在马鞍山市博望区联合发起设立的综合性融资租赁公司，属于国有控股有限责任公司。公司注册资本1.7亿元，主营业务为融资租赁业务。公司聚焦当地机械装备、新材料、高新技术企业等客户，积极履行为创新型企业和新型产业提供全方位融资服务的职能，致力于为上述产业客户提供多元化的融资租赁业务，力争打造成为省内知名的综合金融服务平台。

二、招聘条件

（一）学历条件。硕士研究生及以上学历，并取得相应学位；部分所属企业根据招聘岗位特点，学历要求放宽至本科，详见《安徽国控资本有限公司2022年校园招聘岗位信息表》。

（二）毕业院校和时间。国内普通高等学校或学历学位获得教育部留学服务中心认证的国（境）外高校。本次招聘主要面向2022届高校毕业生，毕业时间不晚于2022年7月31日（未落实工作单位，档案、组织关系仍保留在原毕业院校的2021届毕业生也可报名）。

（三）年龄要求。本科生24周岁以下（1997年8月1日后出生），硕士研究生28周岁以下（1993年8月1日后出生），博士研究生35周岁以下（1986年8月1日后出生）。

（四）实践经历。具有政府机关、事业单位、大型国有企业、金融机构等单位实习经历者优先。取得最高学历后，无参加正式工作的经历。

（五）综合素质。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；遵纪守法、诚实守信，无违规违纪违法行为，与公司员工无亲属关系；品学兼优、身体健康，具有较强的学习创新能力；乐观进取、善于沟通，具有良好的团队协作精神。

（六）专业资质。根据各类岗位特点，设置不同的专业及资质条件，详见《安徽国控资本有限公司2022年校园招聘岗位信息表》。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、确定考察人选、公示等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年8月19日17:00止。

2.报名方式：报名通过网络进行，不接受其他形式报名。每个应聘人员限选择1个岗位方向、1个意向单位投递简历。如应聘人员本人愿意接收调剂，招聘工作组可结合考试情况进行调剂。

3.报名地址：http://ahwc.ikaowu.com/ ，按照报考流程，依次填写报考所需信息。

（二）资格审查

安徽国控资本公司组织对应聘人员进行资格审查，择优确定进入笔试、面试的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，将通过报名人员的工作背景、专业情况等进行综合审核，凡发现应聘人员与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报名申请材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

（三）考试

考试分为笔试、面试两个环节，采取笔试测评、半结构化面试相结合的方式进行。报名人员须严格按照疫情防控要求参加面试等环节。

（四）确定考察人选

根据考试情况，集体研究确定各招聘岗位考察人选。若某一岗位合适的考察人选数量不足，可减少或取消相应岗位招聘计划。

（五）公示和聘用

体检合格的人员确定为拟聘人选。拟聘人选名单在安徽国控资本公司网站公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后，没有异议的，按规定办理聘用手续；反映有问题的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（六）联系方式

1.安徽国控资本公司：邰经理；联系电话：0551-65992723。

2.安振融资租赁（商业保理）、安振横望公司：朱经理；联系电话：0551-65992767。

四、薪酬待遇

以上岗位录用人员薪资待遇按照录用公司现行薪酬福利政策执行。主要包括：基本工资、岗位工资、绩效奖金、七险两金、误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、工会福利、带薪年休假等。

附件：安徽国控资本有限公司2022年校园招聘岗位信息表

 一、安徽安振产业投资集团有限公司简介

  安徽安振产业投资集团有限公司（以下简称“安振集团”）是于2014年5月经安徽省国资委研究决定组建设立的国有控股类金融企业，注册资本22.7亿元。公司股东由安徽国控集团、安徽省投资集团、淮北矿业集团、淮南矿业集团、皖北煤电集团、中煤矿建集团等省属企业构成。公司目前形成了以类金融业务为主体，以投资业务、资产管理为两翼的“一体两翼”战略布局，业务涵盖融资租赁、融资担保、小额贷款、商业保理、基金管理、资产管理等领域。安振集团控股管理的公司主要有：安振（天津）融资租赁有限责任公司、安徽省皖投融资担保有限责任公司、安徽省安振小额贷款有限公司、安振（天津）商业保理有限公司、安徽安振阳明基金管理有限公司等，参股的公司有马鞍山农商银行、徽商银行、海南金海安投资公司等企业。因业务发展需要，现诚招以下岗位英才：

  ·安徽安振产业投资集团有限公司---投资经理岗1人

  ·安徽省皖投融资担保有限责任公司---业务经理岗2人、风险管理岗1人、法务专员岗1人

  安徽省皖投融资担保有限责任公司股东由安振集团、安徽省投资集团、淮北矿业集团、淮南矿业集团、皖北煤电集团、中煤矿建集团等省属企业构成。公司注册资本10亿元整，信用等级为AA+级，是安徽省地方金融监督管理局直接监管的省级担保公司之一。公司是合肥市融资担保行业协会会长单位、安徽省信用担保协会副会长单位、安徽省十佳融资性担保机构、安徽省支持地方经济建设“先进单位”、省属金融企业“先进单位”。

  公司主要经营范围包括：贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保；诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保等担保业务；再担保和办理债券发行担保业务；与担保业务有关的融资咨询、财务顾问服务；以及自有资金投资业务等。

  ·安振（天津）融资租赁有限责任公司---业务经理岗3-4人、风险管理岗1人、融资经理岗1人

  安振（天津）融资租赁有限责任公司是由安振集团独资发起设立的综合性融资租赁公司，于2017年5月23日在天津自由贸易试验区（东疆保税港区）注册设立，注册资本3亿元人民币。2017年11月15日经天津市商务委、天津市国税局确认，安振（天津）融资租赁有限责任公司为内资融资租赁试点企业。公司是安徽省融资租赁企业协会副会长单位、安徽省融资租赁行业“十强企业”。

  公司主要经营范围包括：融资租赁业务，租赁业务，向国内外购买租赁财产，租赁财产的残值处理及维修，租赁咨询服务，兼营与主营业务有关的商业保理业务；医疗器械批发兼零售。

  二、招聘岗位要求及职责

  （一）安振集团投资经理岗（2019、2020年度应届毕业生1人）

  1．岗位要求

  （1）年龄：28周岁及以下；

  （2）学历：全日制研究生及以上学历；

  （3）专业：金融、投资、经济、财会、工商管理等相关专业；

  （4）具备岗位或行业相应资格证书；

  （5）遵纪守法，无不良表现及记录，具有良好的职业道德素养，与公司员工无亲属关系，身体健康。

  2.岗位职责

  （1）协助梳理和制定集团公司投资有关制度和流程；

  （2）负责部门有关文件、文稿、通知、议案等文字材料的起草工作；

  （3）负责对拟投资项目的尽职调查、可研报告、尽职调查报告的撰写工作；

  （4）负责收集、整理、分析与公司业务和发展有关的国家政治、经济等宏观环境以及行业动态，市场发展趋势和竞争对手动态等外部信息；

  （5）负责上级公司和下级子公司及集团部门内部的文件传达及相关业务的统计上报工作；

  （6）完成上级交办的其他工作。

  3.薪酬待遇

  岗位工作地点为安徽合肥，录用人员薪资待遇按照安振集团现行薪酬福利政策执行。主要包括：基本工资、岗位工资、绩效奖金、七险两金、误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、工会福利、带薪年休假等。

  （二）安徽省皖投融资担保有限责任公司业务经理岗（2019、2020年度应届毕业生2人）

  1．岗位要求

  （1）年龄：本科学历24周岁及以下，研究生学历28周岁及以下；

  （2）学历：全日制本科及以上学历；

  （3）专业：金融、投资、经济、财会、营销、管理等相关专业；

  （4）具备岗位或行业相应资格证书；

  （5）遵纪守法，无不良表现及记录，具有良好的职业道德素养，与公司员工无亲属关系，身体健康。

  2.岗位职责

  （1）向社会宣传、营销公司业务，开发新客户资源，挖掘潜在客户；

  （2）负责项目的尽职调查、报告撰写及具体手续的办理工作；

  （3）负责担保措施、核保、放款等手续的落实；

  （4）负责保后调查、报告撰写等保后管理工作；

  （5）完成上级交办的其他工作。

  3.薪酬待遇

  岗位工作地点为安徽合肥，录用人员薪资待遇按照皖投融资担保公司现行薪酬福利政策执行。主要包括：基本工资、岗位工资、绩效奖金、单项提奖、七险两金、误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、工会福利、带薪年休假等。

  （三）安徽省皖投融资担保有限责任公司风险管理岗（2019、2020年度应届毕业生1人）

  1．岗位要求

  （1）年龄：本科学历24周岁及以下，研究生学历28周岁及以下；

  （2）学历：全日制本科及以上学历；

  （3）专业：金融、投资、经济、财会等相关专业；

  （4）具备岗位或行业相应资格证书；

  （5）遵纪守法，无不良表现及记录，具有良好的职业道德素养，与公司员工无亲属关系，身体健康。

  2.岗位职责

  （1）负责对业务部门上报项目进行前期审核及沟通；

  （2）负责业务评审会的组织及相关会务工作；

  （3）负责办理上会项目签批等手续；

  （4）负责对过会项目进行放款前审核；

  （5）负责保后检查管理、台账管理等内控管理工作；

  （6）完成上级交办的其他工作。

  3.薪酬待遇

  岗位工作地点为安徽合肥，录用人员薪资待遇按照皖投融资担保公司现行薪酬福利政策执行。主要包括：基本工资、岗位工资、绩效奖金、单项提奖、七险两金、误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、工会福利、带薪年休假等。

  （四）安徽省皖投融资担保有限责任公司法务专员岗（2019、2020年度应届毕业生1人）

  1．岗位要求

  （1）年龄：本科学历24周岁及以下，研究生学历28周岁及以下；

  （2）学历：全日制本科及以上学历；

  （3）专业：法律相关专业；

  （4）具备岗位或行业相应资格证书；

  （5）遵纪守法，无不良表现及记录，具有良好的职业道德素养，与公司员工无亲属关系，身体健康。

  2.岗位职责

  （1）负责处理公司各类法律事务；

  （2）负责审核、起草公司各类合同文本及相关法律文件；

  （3）负责公司涉诉案件的跟进与对接；

  （4）负责为其他部门提供法律支持;

  （5）完成上级交办的其他工作。

  3.薪酬待遇

  岗位工作地点为安徽合肥，录用人员薪资待遇按照皖投融资担保公司现行薪酬福利政策执行。主要包括：基本工资、岗位工资、绩效奖金、单项提奖、七险两金、误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、工会福利、带薪年休假等。

  （五）安振（天津）融资租赁有限责任公司业务经理岗（3-4人）

  1.岗位要求（2019、2020年度应届毕业生1-2人）：

  （1）年龄：本科学历24周岁及以下，研究生学历28周岁及以下；

  （2）学历：全日制本科及以上学历；

  （3）专业：金融、投资、经济、财会、管理或医疗、新材料、化工、微电子等相关背景专业；

  （4）具备岗位或行业相应资格证书；

  （5）遵纪守法，无不良表现及记录，具有良好的道德素养，与公司员工无亲属关系，身体健康。

  2.岗位职责

  （1）向社会宣传、营销公司业务，开发新客户资源，挖掘潜在客户；

  （2）负责项目的尽职调查、报告撰写及具体手续的办理工作；

  （3）负责项目审批、放款等手续的落实；

  （4）负责租后调查、报告撰写等租后管理工作；

  （5）完成上级交办的其他工作。

  3.薪酬待遇

  岗位工作地点为安徽合肥，录用人员薪资待遇按照安振融资租赁公司现行薪酬福利政策执行。主要包括：基本工资、绩效奖金、七险两金、误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、工会福利、带薪年休假等。

  1.岗位要求（社会人士1-2人）：

  （1）年龄：35周岁及以下；

  （2）学历：全日制本科及以上学历；

  （3）专业：金融、投资、经济、财会、管理或医疗、新材料、化工、微电子等相关背景专业；

  （4）具备岗位或行业相应资格证书；

  （5）社会人员须具备2年及以上融资租赁、商业保理、融资担保、小额贷款、银行或其他金融及类金融行业相关岗位从业经验，具有较强的客户营销能力、金融产品推广及创新能力、商务洽谈能力、尽职调查及报告撰写能力、风险识别能力；

  （6）遵纪守法，无不良表现及记录，具有良好的道德素养，与公司员工无亲属关系，身体健康。

  2.岗位职责

  （1）向社会宣传、营销公司业务，开发新客户资源，挖掘潜在客户；

  （2）负责项目的尽职调查、报告撰写及具体手续的办理工作；

  （3）负责项目审批、放款等手续的落实；

  （4）负责租后调查、报告撰写等租后管理工作；

  （5）完成上级交办的其他工作。

  3.薪酬待遇

  岗位工作地点为安徽合肥，录用人员薪资待遇按照安振融资租赁公司现行薪酬福利政策执行。主要包括：基本工资、绩效奖金、七险两金、误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、工会福利、带薪年休假等。

  （六）安振（天津）融资租赁有限责任公司风险管理岗（2019、2020年度应届毕业生或社会人士1人）

  1．岗位要求

  （1）年龄:应届毕业生要求本科学历24周岁及以下，研究生学历28周岁及以下；社会人士要求35周岁及以下；

  （2）学历：全日制本科及以上学历；

  （3）专业：金融、投资、经济、财会、管理或医疗、新材料、化工、微电子、计算机等相关背景专业；

  （4）具备岗位或行业相应资格证书；

  （5）应届毕业生（2019届/2020届）无从业经验要求；社会人士须具备2年及以上融资租赁、商业保理、融资担保、小额贷款、银行或其他金融及类金融行业相关岗位从业经验，具有较强的风险识别能力、审核报告撰写能力、沟通协调能力、产品设计及创新能力；

  （6）遵纪守法，无不良表现及记录，具有良好的道德素养，与公司员工无亲属关系，身体健康。

  2.岗位职责

  （1）负责对业务部门上报项目进行前期审核及沟通；

  （2）负责业务评审会的组织及相关会务工作；

  （3）负责办理上会项目签批等手续；

  （4）负责对过会项目进行放款前审核；

  （5）负责租后检查管理、台账管理等内控管理工作；

  （6）完成上级交办的其他工作。

  3.薪酬待遇

  岗位工作地点为安徽合肥，录用人员薪资待遇按照安振融资租赁公司现行薪酬福利政策执行。主要包括：基本工资、绩效奖金、七险两金、误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、工会福利、带薪年休假等。

  （七）安振（天津）融资租赁有限责任公司融资经理岗（社会人士1人）

  1．岗位要求

  （1）年龄：35周岁及以下;

  （2）学历：全日制本科及以上学历；

  （3）专业：金融、会计、财务管理等相关专业；

  （4）工作经验：须具备2年及以上银行信贷业务工作经验或融资租赁行业从业经验，熟悉业务或财务流程；

  （5）遵纪守法，无不良表现及记录，具有良好的职业道德素养，与公司员工无亲属关系，身体健康。

  2.岗位职责

  （1）协助制定公司融资管理制度与流程，建立融资管理体系；

  （2）协助制订公司年度融资计划并定期编制公司融资情况报告；

  （3）协助拓展公司融资资源，合理规划融资项目；

  （4）负责融资渠道建设及融资计划的具体实施；

  （5）负责融后管理各项工作；

  （6）完成上级交办的其他工作。

  3.薪酬待遇

  岗位工作地点为安徽合肥，录用人员薪资待遇按照安振融资租赁公司现行薪酬福利政策执行。主要包括：基本工资、绩效奖金、七险两金、误餐补贴、通讯补贴、交通补贴、定期体检、工会福利、带薪年休假等。

  三、应聘方式及流程

  （一）报名时间：2020年7月17日-7月25日。

  （二）报名方式：

  1.下载填写报名表，电子邮箱投递应聘简历。

  在新安人才网、安徽国控集团、安振集团等网站下载《安振集团应聘申请表》填写后，发送至电子邮箱azjtzp 163.com。注意，邮件标题为：姓名+应聘单位及岗位+学校+学历。

  2.应聘时须附上以下资料扫描件：身份证、学历证书、学位证书、获奖证书、资格证书以及有助于证明个人能力及工作经历的其他材料。暂未取得毕业证和学位证的2020年应届生报名时可暂不提供相关证书。

  （三）招聘流程：本次招聘主要包括个人报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

  四、其他事项

  （一）应聘人员向本公司提供的个人资料，必须真实准确。如与事实不符，我公司有权取消其应聘或录用资格。

  （二）经简历筛选合格者，我公司将会通过短信或电话方式通知应聘者参加笔试、面试，请应聘者保持通讯畅通。笔试、面试时应聘人员需提供本人身份证原件。

  （三）条件优秀者年龄和经历等可适当放宽。

  （四）以上全部岗位不允许多岗位投递，如求职者条件符合多个岗位条件，在《安振集团应聘申请表》选择是否愿意服从安振集团内岗位调剂即可。

  五、联系方式

  电话：0551-63715090联系人：王先生（新安人才网）

  电话：0551-65992723联系人：邰女士（安振集团）

  电话：0551-65992785联系人：王女士（皖投担保）

  电话：0551-65992767联系人：朱女士（安振租赁）

  监督电话：0551-65992718联系人：李女士（安振集团）

  六、安振集团及所属各用人单位有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

  附件：《安振集团应聘申请表》